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從理論到實踐:碧麗管理團隊參與EMBA特訓,賦能組織戰略新高度

2025年04月24日

在數字化轉型與行業變革加速的新時代,管理能力的持續進化已成為企業破局制勝的關鍵競爭力。4月20日至22日,碧麗集團董事長巫宗權先生、總裁巫丹妮女士率領管理團隊赴廣州參加《濃縮EMBA——邁向第一的實效管理模式》特訓營。



此次管理團隊集體“閉關修煉”,是繼深圳專場后的又一次戰略級聚焦學習,標志著碧麗在構建管理體系新生態的道路上邁出堅實步伐。



培訓聚焦戰略、產品、組織等十大核心管理模塊,通過系統課程學習、實戰案例研討及管理工具演練,全面提升管理團隊的戰略執行能力與經營管理能力。



01

團隊共學,智慧共振


《濃縮EMBA》課程創新性地打破了傳統理論授課模式,開創性地采用“共識-共創-共行”三維一體的實戰教學體系。


在沉浸式學習過程中,學員通過高頻互動、深度研討共振團隊智慧,確保戰略認知上下同頻。



02

實效轉化,方案輸出


碧麗團隊以小組為單位開展實戰沙盤推演,頭腦風暴輸出管理解決方案,通力合作呈現高質量的路演匯報。


為了將學習效果發揮到極致,碧麗團隊采用了白天集中學習知識,夜晚研討優化方案的高強度學習模式,實現“學以致用、用以見效”的實效轉化。



在最終的路演匯報環節,碧麗團隊充分運用三天的學習心得,將共創的成果,轉化為一套完整的戰略執行方案。



通過清晰的戰略地圖呈現,團隊以“世界級健康飲水領軍品牌”為戰略定位,系統規劃了從產品創新、組織發展到市場拓展的完整路徑。


方案以國際一線品牌為榜樣和奮斗的方向,創新性地提出“涼白開+”特色發展模式,彰顯了碧麗成為全球飲水設備行業標桿的決心與核心競爭力。



展望未來,碧麗集團將全面實施高維戰略計劃:在戰略層面深化產業聚焦,打造差異化競爭優勢;在組織層面推進敏捷轉型,構建高效協同機制;在管理層面強化數字賦能,實現精細化運營。



這一系列變革舉措將有力支撐集團“打造世界級健康飲水領軍品牌”的戰略愿景,通過持續提升產品力、服務力和品牌力,不僅為用戶創造更大價值,更將引領行業創新發展,在全球化競爭中譜寫新的輝煌篇章。


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